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encargado de equipos mÉdicos

LIMA
lima
experiencia
1 años
electrónica
manufactura
salud
indefinido
jornada completa
salario
no especificado
publicado
14 Febrero 2018
RESUMEN DE LA SITUACION: Nuestro cliente una importante institución en el sector de salud con más de 30 años brindando servicio de atención integral en salud, desea incorporar a su staff a un profesional de primer nivel para cubrir la posición de:

NOMBRE: ENCARGADO DE EQUIPOS MÉDICOS

CATEGORIA DEL CARGO: 30% ESTRATÉGICO y 70% OPERATIVO
REPORTA: Gerencia General, Gerente de Operaciones

I.COMPETENCIAS PROFESIONALES
Bachiller o egresado de la carrera de Ingeniería Electrónica y/o Mecánica,
GIROS DE PROCEDENCIA:

a. Provenir de empresas relacionadas comercializadoras de equipos médicos

CARGOS DE PROCEDENCIA:

a. Jefe de mantenimiento o
b. Encargado de Mantenimiento.

TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA:

No menor a 01 año en manejo de equipos médicos de alta complejidad.

OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:
Indispensable:

a. Manejo de equipos médicos de alta complejidad.
b. Manejo de indicadores con cumplimiento de metas
c. Conocimiento de manejo preventivo.

II.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Administrativas

 Verificar las óptimas condiciones los equipos médicos de alta complejidad de la clínica.
 Cumplir con las disposiciones aprobadas por la Gerencia y su jefatura inmediata.
Operativas

 Elaborar los files por servicio de los últimos mantenimientos preventivos.
 Mantener la ficha actualizada con los últimos mantenimientos.
 Preparar mensualmente informe técnico de todos los equipos.
 Elaborar las órdenes de Servicio de los pagos a proveedores.
 Elaborar el plan estratégico anual de compra de equipamiento médico y mejora de estos equipos.
 Elaborar el plan anual de mantenimiento preventivo de todos los equipos médicos (incluidos los que están en garantía).
 Preparar las especificaciones técnicas de cada equipo para su aprobación y orden de servicio.
 Presentar un informe y dar de baja los equipos médicos inoperativos.
 Elaborar el documento de macro proceso de acreditación para los equipos médicos de la clínica.
 Elaborar el cuadro comparativo de proveedores de equipos médicos, detallando calidad de equipo, clasificación de la procedencia, selección de la tecnología.

III.COMPETENCIAS BLANDAS
Liderazgo
Capacidad de Planificación y Organización
Comunicación eficaz
Trabajo en equipo
Capacidad de Innovación.









IV.PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Planilla
Remuneración: Acorde a la calificación

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