PRACTICANTE DE CAPACITACION

Ripley requiere un practicante de capacitación para el área de capacitación y desarrollo en RRHH.Las funciones que vendría a realizar son las siguientes:
- Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de los programas de capacitación y desarrollo asignados
- Brindar apoyo en la realización de los informes de los programas de capacitación y desarrollo asignados
- Alimentar la base de datos de capacitación
- Apoyar en el levantamiento de necesidades de capacitación
- Apoyar en la implementación y el seguimiento de programas de evaluación y mejora del clima organizacional.
Debe ser estudiante de universitario a partir del VIII Ciclo de las carreras de Ingeniería Industrial o Administración, con manejo del Office a nivel Intermedio. Con deseable experiencia en gestión, capacitación y desarrollo de RRHH o en algúna área administrativa que brinde servicios dentro a la organización(ingeniería de procesos, organizaciones y administración, calidad, etc.)
Debe ser una persona que le guste el área de RRHH, madura, desenvuelta e independiente.
La Remuneración es de 600 Soles.

Empresa: Grupo Ripley
Localidad: San Isidro
Provincia: Lima
Sector: Administración
Profesiones relacionadas: Organización y Métodos,Organisation and Methods
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 0 años
Fecha de publicación: 25-11-2008
Salario: No especificado

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