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Analista Legal - Recursos Humanos


Nuestro Cliente, importante empresa líder en su rubro, se encuentra a la búsqueda de un profesional de primer nivel para ocupar la posición de:

Analista Legal – Recursos Humanos

Requisitos:

Bachiller o Titulado en Derecho.
Experiencia de 4 a 5 años en relaciones laborales.
Conocimientos en legislación laboral vigente.
Office a nivel Intermedio - Avanzado.
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Disponibilidad para laborar en Jesús María

Responsabilidades:

Atender los requerimientos realizados por las entidades reguladoras, en especial SUNAFIL
Emitir y enviar el informe mensual de Retenciones Judiciales, plan solidaria, cuotas sindicales, relación de afiliados, vacaciones vencidas, cooperativas, etc. a la unidad de remuneraciones.
Participar en las negociaciones colectivas de trabajo y el proceso que ello involucra.
Atender las consultas, reclamos, solicitudes y sugerencias al personal en temas laborales de manera rápida CTS, gratificaciones, vacaciones, tareos, etc.
Emitir los reportes de atenciones y medidas disciplinarias a la supervisión de la Unidad.
Otras tareas y funciones que la Gerencia de Recursos Humanos indique.

Competencias:

Capacidad analítica, de planificación y organización.
Responsable y proactivo
Capacidad de negociación y orientación de servicio al cliente interno.

Interesados enviar CV al correo (enviar CV utilizando el enlace) indicando sus pretensiones salariales y el código: AL

Empresa: Human Solutions
Localidad: Lima, Jesus María (Lima)
Sector: Jurídica
Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Recursos Humanos,Human Resources Manager
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 4 años
Fecha de publicación: 26-10-2016
Salario: 5000 / Mes

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